W celu umówienia terminu szkolenia, zapraszamy do kontaktu na: kontakt@twojewebinaria.pl
W ramach szkolenia każdy uczestnik otrzyma przejrzyste materiały szkoleniowe oraz imienny certyfikat uczestnictwa.
Czas trwania szkolenia ok. 2 h.
Podczas szkolenia dowiesz się czym jest mobbing wg przepisów prawa i jakie przesłanki prawne muszą zostać spełnione, aby dane zachowanie nazwać mobbingiem. Zostaną również wskazane przykłady jakie zachowania mobbingiem nie są, czym jest staffing oraz jak przeciwdziałać zjawiskom w ramach przygotowania procedur antymobbingowych w placówce. Ponadto poznasz kodeksowe obowiązki pracodawcy i pracownika, dowiesz się jakie obszary mogą podlegać dyskryminacji, a także jak wyglądają sprawy pracownicze o mobbing w praktyce sądowej.
Na szkoleniu dowiesz się m.in.:
- czym wg przepisów prawa jest mobbing
- czym jest dyskryminacja,
- czym są i jak powinny wyglądać procedury antymobbingowe,
- gdzie szukać pomocy
Korzyści dla dyrektora i nauczycieli:
- znajomość przepisów prawa dotyczących mobbingu,
- umiejętność rozpoznawania mobbingu pośród pracowników,
- umiejętność właściwego reagowania na mobbing,
- zasady odpowiedzialności prawnej dotyczące mobbingu lub braku reakcji na mobbing.
Treści omawiane podczas szkolenia:
- Zjawisko mobbingu w prawie i praktyce.
- Przykłady mobbingu będące przedmiotem spraw sądowych.
- Mobbing a dyskryminacja.
- Rozpoznawanie mobbingu przez dyrektora i nauczycieli.
- Jak właściwie zareagować na przejawy mobbingu wśród pracowników.
Szkolenie stacjonarnie w innym województwie – cena dojazdu ustalana indywidualnie.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.