Czas trwania: 70 minut
Po zakupie zaloguj się lub zarejestruj do swojego konta, gdzie znajdziesz przejrzyste materiały szkoleniowe, oraz certyfikat uczestnictwa w formie elektronicznej oraz dostęp do nagrania szkolenia z dnia 4 kwietnia 2022 r.
Podczas szkolenia dowiesz się czym jest mobbing wg przepisów prawa i jakie przesłanki prawne muszą zostać spełnione, aby dane zachowanie nazwać mobbingiem. Ponadto poznasz kodeksowe obowiązki pracodawcy, dowiesz się jakie obszary mogą podlegać dyskryminacji, a także jak wyglądają sprawy pracownicze o mobbing w praktyce i jak należy przygotować się do procesu od strony dowodowej.
Na szkoleniu dowiesz się m.in.:
- czym wg przepisów prawa jest mobbing,
- czym jest dyskryminacja,
- jak udowodnić mobbing w sądzie,
- gdzie szukać pomocy
Korzyści:
- znajomość przepisów prawa dotyczących mobbingu,
- umiejętność rozpoznawania mobbingu pośród pracowników,
- umiejętność właściwego reagowania na mobbing,
- wiedza dotycząca aspektów dowodowych
- zasady odpowiedzialności prawnej dotyczące mobbingu lub braku reakcji na mobbing.
Treści, omawiane podczas szkolenia:
- Zjawisko mobbingu w prawie i praktyce.
- Przykłady mobbingu będące przedmiotem spraw sądowych.
- Mobbing a dyskryminacja.
- Rozpoznawanie mobbingu przez dyrektora i nauczycieli.
- Jak właściwie zareagować na przejawy mobbingu wśród pracowników.
Dostęp do webinarium (nagranie szkolenia) oraz materiały szkoleniowe otrzymasz w wiadomości e-mail bezpośrednio po zakupie.
Imienny certyfikat w formie elektronicznej przesyłamy w ciągu 3 dni od daty zakupu na adres e-mail.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.